烟草在线据中国江门网报道　　为切实提高管理执行力和管理执行能力，进一步激发全体员工的工作热情和工作积极性，增强企业竞争力，推动持续、健康、稳定发展，山东省聊城市高唐县烟草公司采取多项措施推动企业管理上水平。

　　一是加强企业干部职工的培训和学习。聊城市高唐县烟草公司通过定期、不定期的组织干部职工进行培训学习，采取专人教授、经验交流、观看教育视频等多种形式，突出加强对员工行业政策法律法规、专业知识、业务技能等方面的培训，侧重加强员工学习习惯和能力的教育。

　　二是优化工作流程。聊城市高唐县烟草公司结合岗位、部门职责，组织专人编写了工作流程图。通过对流程的优化，改善了企业关键环节的管理，提升了运行效率，减少了工作失误，为企业发展奠定了良好的管理基础。

　　三是不断完善企业管理制度。为进一步规范管理，促进县局各项工作的规范化、标准化、公开化，聊城市高唐县烟草公司结合自身实际，全面梳理、重新修订了各项规章制度，确保了各项工作有法可依、有章可循，做到了企业管理与制度完善同步跟进。

　　四是发挥企业文化在企业管理中的关键作用。企业的发展在管理，管理的灵魂在文化。聊城市高唐县烟草公司遵循“以文化引领发展”的道路，坚持“厚德和融、自强致远”的核心理念，发扬“一滴水”的企业精神，发挥企业文化对员工行为的指导和激励作用，从而整体上提升了企业的管理水平和服务水平，增强了企业活力。