烟草在线师宗消息　　7月开始，云南师宗县局（分公司）按照市局（公司）作风整顿活动工作安排，针对在县局（分公司）内征求的对本单位在干部职工思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风等方面的意见和建议认真制定切实可行的整改方案，确保县局（分公司）管理工作作风大转变、行政效能大提升、工作效能大提速、发展环境大优化。

　　一是根据征求到的意见和建议，结合师宗县局（分公司）烟草工作实际认真进行了梳理归类，并逐条逐项细化落实整改措施。让全局职工深刻认识干部作风整顿活动的重要意义和重要性，从自己的本职工作中找差距、找不足，围绕思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风五个方面进行对照检查，开展广泛的批评和自我批评。

　　二是对照差距添措施明确分工，落实责任，县局（分公司）主要领导负总责，分管领导具体抓，各烟站、科室认真履行职责，各司其职、协力配合，形成工作合力，确保各项任务落到实处。

　　三是明确整改工作完成的时限、目标和要求，强化监督检查落实。针对存在的问题，成立督查组，实行工作期间查岗制，形成严肃的工作纪律。

　　四是要求全局职工不断加强学习，努力提高个人修养，抓好工作卫生环境，以一流的工作态度、一流的服务、一流的业务水平，服务于烟农和客户，践行“三个全心全意”、“五种意识”、“三个始终”。

　　五是工作中坚决做到公正执法、文明服务，不滥用职权，不刁难烟农和客户，在履行职责中忠于职守、廉洁奉公。

　　六是对各烟站、科室工作中的不足，召开会议制订整改措施，进一步修订补充各项规章制度，建立对烟草专卖执法人员的监督机制，真正树立烟草人员新形象，使师宗县局（分公司）的物质文明、精神文明及优秀基层单位创建工作再上新台阶。

　　七是在提高工作效率和服务水平上下功夫，在全局大力营造“争当先进、创造一流”的竞赛氛围，确保干部作风整顿工作收到良好的效果。