烟草在线罗平消息　　针对工作中存在的责任心不强、执行力不强、工作不够细等问题，2012年以来，云南罗平分公司强化各项工作措施，在加强作风建设，提高工作执行力上下功夫，使全体干部职工的精神面貌和工作作风得到了明显改善。

　　为扎实开展作风建设工作，罗平分公司召开了作风建设动员会，贯彻落实上级关于作风建设的有关文件精神，使全体干部职工认识到作风建设的重要性、必要性，为作风整顿的顺利开展营造了良好氛围。　

　　在深入开展作风整顿工作中，罗平分公司从加强干部职工政治素养入手，把干部职工的思想教育工作摆到首要位置来抓，引导干部职工把思想统一到国家局、省局、市局的工作要求上，加大廉政教育力度，在思想上预警，全力打造“不出事”队伍。

　　针对部分员工思想僵化、责任心不强、工作作风飘浮等现状，罗平分公司从抓工作纪律为突破口，进一步转变工作作风，规范工作行为，提高工作效率，从小事入手，从细节抓起，切实解决好目前作风纪律中存在的问题。

　　为配合作风建设年活动开展，进一步提高员工的业务水平，培养“能干事”的干部队伍，罗平分公司建立分类培训制度。坚持以工作需要为导向，以能力建设为核心，推进分层、分级培训，并坚持以考促学，使干部职工学有动力，学有压力，学有成效，有力的提升了干部职工的业务素质。