烟草在线嘉禾消息　　近日，湖南省郴州市嘉禾县烟草专卖局（分公司）中层干部竞争上岗工作圆满结束。按照党风廉政建设相关制度的要求，该局（分公司）召集六名拟新上任的中层干部进行任前廉政谈话。这是本轮改革中继前两次之后，第三次开展中层干部任前廉政谈话。

　　在近期开展的第四轮人力资源改革过程中，嘉禾县局（分公司）把开展中层干部任前廉政谈话作为进行警示教育、构建教育制度监督并重的惩治与预防腐败体系的重要内容，看作既是上岗前的必经程序，又是对中层干部的一种关心和爱护。这次任前廉政谈话，县局党组重申了《廉政准则》中规定的“8个禁止”、“52个不准”，重温了《明示与承诺》内容。同时，对六名中层干部提出了“4345”的要求，即当好“四个表率”（践行宗旨的表率、履职尽责的表率、凝心聚力的表率、崇洁尚廉的表率），算明腐败成本“三笔账”（政治帐、经济帐、亲情帐），坚持“四道圈”（规范工作圈，净化生活圈，纯洁社交圈，管住活动圈），做到“五个慎”（慎权、慎欲、慎微、慎独、慎友），勉励大家勤政廉洁，在新的人生航程中开好头、起好步，在新的工作岗位上发展好、走正路，努力做一名让组织满意、让员工信任的合格中层干部。　

　　六名中层干部纷纷表示，要在新的岗位上更加刻苦地学习、更加勤奋地工作，自强厚德，凝心聚力，以实实在在的业绩回报组织和广大员工对自己的信任，为推动嘉禾烟草持续协调共同发展做出更大的贡献。