烟草在线仪征消息　　近日，江苏仪征市局（分公司）以“二•三•五”主题教育活动进领导班子、进工作岗位、进规章制度、进工作流程为重点，积极营造全体员工与时俱进、创新思维、敬业爱岗、刻苦钻研的浓厚氛围，不断深化“二•三•五”主题教育活动。

　　一是狠抓“二•三•五”活动进班子。领导班子带头做到“认识到位、观念更新、行动先行”，牢固树立和自觉践行“二•三•五活动”等行业共同价值观，教育和引导党员干部做思想政治建设的表率，做创新工作的带头人，做树立和践行共同价值观的组织者。

　　二是狠抓“二•三•五”活动进岗位。深入开展“二•三•五活动”在岗位实践，丰富实践的形式和内容，并贯穿于岗位工作职责和工作指标中，落实在每个岗位，做到人人有职责、事事有程序、做事有标准、执行有痕迹、绩效有考核、改进有保障。

　　三是狠抓“二•三•五”活动进制度。健全全员考核评价体系，以员工综合考核机制为载体，将“二•三•五活动”的要求与员工工作目标、任务、要求、标准有机结合，进一步引导全体员工将“二•三•五活动”转化为实际工作行为。

　　四是狠抓“二•三•五”活动进流程。不断创新工作程序，细化各岗位工作流程。同时，在流程执行上狠下功夫，把流程操作与绩效考核评价机制紧密结合起来，确保工作流程运转顺畅，工作任务落实到位，不断推进“两个至上”长效机制建设。