烟草在线凌云消息　　为进一步保持专卖队伍良好的思想作风，巩固创先争优活动的成果，切实加强专卖队伍综合能力素质建设至关重要。广西壮族自治区百色市凌云县烟草专卖局已开展“思想作风纪律整顿”活动，通过开展大讨论大学习专卖队伍思想作风得到加强，也得到市局领导高度好评。为此，该局决定从4月20日开始，到12月10日结束，将利用80多天时间，分查看、实施、总结提高三个阶段进行，在全县范围内开展建设“纯洁度高、纪律严明、作风扎实”专卖队伍暨思想作风纪律整顿“回头看”活动，目前，开展第一阶段——查找问题已结束活动。该局做法如下：

　　一、主要开展工作简要回顾

　　（一）领导高度重视，立即出台实施方案

　　该局自接到《百色市烟草专卖局关于加强专卖队伍建设开展思想作风纪律整顿“回头看”活动的通知》（百烟专[2012]17号文件）后，局领导高度重视此项工作，及时出台了《凌云县烟草专卖局开展专卖队伍建设开展思想作风纪律整顿“回头看”活动实施方案》，成立了以岑章斌局长（经理）为组长的工作领导小组，实行了“一把手”负总责，副局长亲自抓落实。

　　（二）召开思想作风纪律大整顿“回头看”活动动员会

　　根据市局文件精神，4月20日，该局召开了思想作风纪律大整顿“回头看”活动的总动员，并由岑局长做了动员报告，会上岑局长认真传达了市局有关文件，分析了该县专卖队伍现状，认真找出了存在问题，通过许多日常工作中的事例、用身边的人和事教育身边的人，使同志们触动很大，认识到了市局用这么长时间、用这么大精力再开展这次思想作风纪律整顿“回头看”的重大意义。

　　动员会之后，全局上下开展了紧锣密鼓的学习讨论。通过对文件的学习及烟草相关法律法规的学习，使同志们树立了正确的思想意识，进一步强化了法制观念和纪律观念，增强了责任意识，同时也认识到了自身存在的问题和不足。

　　（三）制作了一期以“回头看”大整顿活动为主要内容的板报

　　在该局（营销部）制作了一期以“回头看”大整顿活动为主要内容的板报，通过对以板报形式来宣传“思想作风纪律“回头看””大整顿活动的内容，使得每位专卖员都认识到，在专卖管理工作中对加强各种法律法规不断学习的重要性和在行业内部开展“三项”整顿活动的必要性。

　　（四）重温专卖执法人员誓言和演讲比赛活动

　　6月初，该局举行专卖执法人员誓言仪式，使全体专卖管理人员时刻牢记：作为一名执法人员服从命令、听众指挥、秉公执法，维护烟草市场做好排头兵。同时，通过专卖员演讲比赛，进一步提升专卖员敬业爱岗精神，一心一意为烟草事业奋斗，真正为凌云烟草作贡献奠定了坚定基础。

　　通过学习，使全体专卖人员深刻认识开展思想作风纪律大整顿“回头看”的重要意义和目的。

　　二、针对“五大内容”认真查找问题

　　（一）思想意志和精神状态方面

　　思想意志不坚定、精神状态欠佳。具体表现为：一是没有把热情体现在工作中，存在自我要求不严格的现象；二是有时思想上较为懒惰，安于自己份内的工作，不注重思考整体的工作大局；三是在工作中的没有开拓创新的意识，在工作中少了一些思考，多了些因循守旧，按部就班，墨守成规的习性，如平时我们一般都采取白天上班、白天检查，我们为什么不能改变日常检查打击方式呢？从“日间检查”变“夜间突袭”、从“明查”变“暗访”、从“地毯式”变“精准式”打击等等；四是工作责任心不足，导致思想作风松散，思想上不要求上进，不思进取，造成工作执行力不高以及工作效率低的现象；五是对工作只限于上传下达有关文件精神和听领导的安排，而在具体工作中如何结合本部门实际进行开拓创新，搞出特色来，没有自己的工作创新思路。

　　（二）工作作风和执行能力方面

　　具体表现为：一是对每项工作没有用心去做，对自己本职工作质量要求不高，只要能基本完成工作就行了！二是工作主动性、积极性不高，仍有等、靠甚至偷懒现象，主要体现在：领导安排才去做，不安排主动去做；三是对自已的辖区市场不认真进行分析或者分析也是应付了事；四是按照规定，县城、乡镇所在地及公路沿线每月检查一次，农村村屯每季度检查一次，专卖员基本能坚持执行，但还存在走马观花现象，不认真检查、不多与零售户沟通、不关心零售户经销能力等，只在天香手册签个大名就“OK”，没有真正树立与使零售户打成一片。

　　（三）工作纪律和队伍纯洁方面

　　具体表现为：通过去年的思想作风纪律整顿活动，该局在工作纪律和队伍纯洁性方面有所提高，不存在有“内外勾结、吃里扒外”、通风报信等现象，我局时常以隆林局（营销部）“隆或事件”警醒专卖人员，违纪违规不能做、不敢做，否则，下一个将轮到自己。

　　但仍然还存在如下问题：一是平时没能认真执行单位规章制度，上班迟到、早退时有发生；二是为了私事，千方百计找理由请假；另有时电话请假，回来单位后，也没按请假制度规定执行。

　　（四）学习态度和学习能力方面

　　具体表现为：一是专卖技能鉴定通过率不太高，目前，专卖股共有6人，其中，1人是高级专卖员、3人中级专卖员、2人初级专卖员，有个别专卖员补考仍不通过，导致执法队伍的综合素质不高，执法能力不尽如人意。二是在业务知识方面，对法律知识和各项法规把握不够，不能灵活运用理论来指导实践。三是对其他方面知识学的比较少，使对新知识、新理论掌握不多，了解不深。四是学习不主动，对业务知识钻研不积极。烟草执法涉及方方面面，对工作的法律、法规、政策掌握不够透彻，钻研得不深，业务不精神，工作做得不够细。表现在碰到一些问题束手无策，不能效好地发挥主观能动性，有事直接问领导，不开动脑筋、不多想办法。

　　据悉，第二阶段——实施阶段（6月1日至11月15日）。第二阶段主要是全面开展“五个活动”来检验活动的成效，即一是开展学习活动。要通过各种形式的学习活动，进一步统一思想、提高认识；二是开展竞赛排名活动；三是开展考试评比活动。四是开展专题讨论活动；五是落实整改措施。此阶段该正有条不紊开展。