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烟草在线吉安消息 为进一步提升“思想大解放、作风大转变、服务大提升”主题教育成效，切实解决影响发展环境的干部作风突出问题，5月初，江西省吉安市烟草专卖局（公司）立足干部作风实际，针对干部作风突出问题，制定“六个不准”和“六个一律”，推动干部作风进一步转变。
“六个不准”主要从工作纪律、工作职责、工作质量、规范执法、文明执法、违法活动六个方面，提出了明确的要求，要求全体干部不准擅离职守、不准弄虚作假、不准敷衍塞责、不准趋利或单人执法、不准吃拿卡要占、不准参与赌博。
“六个一律”主要明确了违反“六个不准”的具体处罚措施，处罚推行经济处罚和行政处分相结合，涉及人员与单位评先相结合，工作纪律与部门编制相结合，结合具体行为和严重程度，实施严厉处罚。从目前实施效果来看，“六个不准”和“六个一律”颁布以来该局（公司）干部作风明显好转，工作效能得到提升。
新意盎然——安徽中烟在新质生产力实践中的探索与成果
