烟草在线嘉禾消息　　为了扎实有效地开展全市系统部署的作风大整顿活动，近期来，湖南省郴州市嘉禾县烟草专卖局（分公司）推出“四个同步”举措，着力解决“四不”问题，把整顿活动逐步引向深入。

　　一是作风大整顿与学习全市系统“十佳员工”先进事迹同步进行，解决精神不振的问题。利用周五学习日，以烟站（部门）为单位，组织员工学习2011年全市系统“十佳员工”先进事迹，以他们满腔热情、充满激情、奋力拼搏、无私奉献的精神为“引擎”，带动广大员工精神大提振。

　　二是作风大整顿与完善问责办法同步进行，解决纪律不严的问题。以《郴州市烟草专卖局工作人员作风问责暂行办法》为基本内容，根据嘉禾实际，进一步

　　细化、量化、硬化实施问责具体办法，严格执行“七个一律免职”，对工作纪律、“三个严禁”，不作为、慢作为、乱作为等行为制定具体的行为规范和奖惩措施，以问责动真格促进纪律严明。

　　三是作风大整顿与学习贯彻落实《廉政准则》同步进行，解决为政不廉的问题。组织中层以上管理人员重温《廉政准则》，特别是其中的8个“禁止”、52个“不准”。把遵守《廉政准则》做得怎么样、清正廉洁做得好不好作为作风大整顿的重要内容，在克服和警惕贪图享受、索拿卡要、铺张浪费、打牌赌博、婚丧喜庆大操大办等行为上下功夫。

　　四是作风大整顿与完善基层员工工作考核机制同步进行，解决工作不实的问题。对县局机关烟叶生产经营分部烟技员和烟站员工实行“一定（定岗位职责）、二评（组织考评与烟农测评相结合）、三挂钩”　（考核结果与薪酬、奖惩、任免挂钩）工作考核办法，对考核基本称职和不称职的，取消其年度评先评优资格，给予批评教育、诫勉谈话、限期整改等处理。