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烟草在线巢湖消息 5月7日下午，安徽巢湖市局柘皋管理所长潘有胜主持召开所内月度会议，按照局领导要求和指引，结合合肥市局的新考核方案和所内工作实际，明确了员工要适应发展需要，突出高端引领。所内要注重体系建设，发挥竞赛作用，提升队伍素质，顺利实现各项工作目标顺利完成。总结了现在管理所员工必须具备的八项能力，即：
1、案件查办能力；2、分析市场能力；3、监督管理能力；4、真伪卷烟识别能力；5、宣传教育能力；6、熟练操作设备能力；7、沟通协调能力；8、文档写作能力。
上述八项能力的总结，在会议上得到所内人员的共鸣，每个人都认真记载和思考，努力实现标准化、规范化、程序化的要求，为“卷烟上水平”增砖添瓦。为实现合肥烟草“管理水平和营销能力在全国36个重点城市中进入‘第一方阵’的现代化烟草商业企业”战略目标争取做出的更大的贡献。
新意盎然——安徽中烟在新质生产力实践中的探索与成果
