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烟草在线万安消息 近日，江西万安县局按照市局（公司）过程化考核的要求，召开专题会议对《万安县局（分公司）2012年度岗位过程化考核方案》进行完善。
《考核办法》遵循公平公正、客观评价、正确引导的原则，进一步细化了岗位过程化的考核内容、考核标准、考核方式、结果通报和责任追究。为确保《考核办法》的落实，专门组成督考领导小组进行考核，县局将采取定期督查考核和日常检查相结合的方式。
《考核办法》的细化，充分体现了依法管理、有效监管的要求，对县局的专卖、营销、烟叶生产工作全过程的有效监管，进一步促进工作的制度化、规范化、日常化，构建岗位过程化考核的长效机制，为今后的各项工作顺利开展扫清“障碍”，奠定“基脚”。
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