烟草在线鄂州消息　　日前，为确保医疗保险制度在全市烟草系统稳步推进实施，为企业解疙瘩、卸包袱、求规范，轻装上阵推进基础管理进入“深水区”，湖北鄂州市公司紧锣密鼓开展了一系列筹备工作。

　　一是广泛宣传发动，提高思想认识。由于历史的原因，鄂州市公司曾一度参加医保，后又退出。针对这一情况，市公司对此次重新参加医保进行了广泛的宣传发动。通过宣传，使广大干部职工认识到，参加医保，不仅是大势所趋，法律要求，更是改善民生、保障职工合法利益的最佳和最终途径，是体现党组人文关怀、保障职工身心健康、解除职工后顾之忧、提高劳动效率的有效保障，同时也是落实科学发展观，促进企业、社会和谐的具体体现，参加医保成为职工强烈意愿、人心所向。

　　二是争取政策支持，用足用活政策。为确保医保工作稳步实施，为职工谋福利、办实事、解难事，鄂州市局党组多次到湖北省烟草局，到鄂州市委、市政府和市医保局等相关部门汇报工作、咨询政策，并通过多方磋商协调洽谈，最大限度地争取了相关政策支持，不仅保证了在职和内退职工的利益，同时也最大限度地兼顾了退休职工的利益，对公司重症、慢性病员工实行了政策倾斜，减轻了他们的经济压力，提高了他们的医疗保障，弘扬了“一方有难、八方支援”的中华民族优良传统，用足用活了政策。

　　三是多方征求意见，完善实施方案。日前，为使公司医保实施方案贴近企业实际，具有可操作性和实效性，鄂州市公司利用一周的时间，先后采取召开薪酬委员会、中层干部会、部门传达会、内退职工座谈会、退休职工座谈会，以及调研、个别沟通等方式，对实施方案（草案）背景、政策进行宣讲，广泛征求修改意见。在遵循国家法律、法规和行业有关规定的前提下，对参保对象、参保方式、缴费标准等进行了充分论证和完善。

　　目前，鄂州市公司医保方案已修订出台，相关工作正在稳步推进中。