烟草在线广河消息　　甘肃广河县局烟草专卖局近日通过学习《第五项修炼》激发员工的活力，培养系统思考的意识、培养自觉学习的意识、培养团队协作的意识，对员工进行再教育及终身教育，稳定提升基础员工综合素质。　　

　　一、培养系统思考是五项修炼的核心根本，学习型组织的建设是一件长期的工作，坚持把“以人为本，人才强企”作为队伍建设的出发点和落脚点，打破传统的局限思考的思维模式。“系统思考”是一个概念框架，一个知识体系，要学会系统思考的基本要素与方法，就是要与实现“自我超越”、改善“心智模式”、建立“共同愿景”与加强“团队学习”四项修炼结合起来，共同发力。

　　二、培养自觉学习的意识。学习型组织是全员的学习，不是领导的事，创建学习型组织，就要由被动学习变为主动学习，由要我学习变为我要学习。员工自主的学习，结合自己的实际情况，积极的学习专业科学知识等，不仅使自己的思想政治素质和业务素质得到不断提高，而且还是员工生存发展之道，是对自身人力资本的投资。

　　三、培养团队协作的意识。缺乏团队协作的精神，其基本特点之一就是浪费精神。团队中的个人可能都非常努力工作，但员工的努力不能有效地消化为团队的绩效成果。所以，培养团队协作的意识显的尤为重要。