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烟草在线枣阳消息 日前，湖北省枣阳市烟草专卖局结合工作实际，实行“三化”管理措施，深入推进治庸问责工作。
一是学习制度化。利用每周政治学习时间，组织员工认真学习治庸问责工作各项工作措施，经常开展以“转变作风、优化服务、促进发展”为主题内容的大讨论活动，不断细化和丰富治庸问责工作学习内容。
二是内容明确化。对党员干部及全体员工在工作作风、工作纪律、办事效能、敬业精神、职业操守等方面做出明确要求，使治庸问责工作内容落实更加具体。
三是督察常态化。不断完善健全治庸问责工作考评机制，对工作状态做到时时有记载、日日有督察、周周有汇总、月月有评价，使治庸问责工作步入常态化管理。
新意盎然——安徽中烟在新质生产力实践中的探索与成果
