湖南临武县局以考促评提升专卖人员综合素质

2012年04月17日来源：烟草在线临武消息作者：石红益

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　　烟草在线临武消息　　2012年以来，湖南临武县烟草专卖局为了进一步提高专卖队伍素质，完善了学习考试机制，制定了专卖人员内训实施工作方案，方案中采取了“每月一小考，半年一大考、全年一比武”的考试方式，把考试成绩与年终评先和月度绩效挂钩，凡全年有2次考试低于80分者不予参加年终评先，凡是每月考试低于80分的专卖人员，扣罚当月绩效，考试的内容是“六法一条例一办法”及案卷制作等，临武县局用考试来激励专卖人员的学习热情，用考试来促进专卖人员的业务水平，用考试来提升专卖人员的综合素质，通过该学习考试机制，临武县局专卖队伍的素质有了很大的提高，效果明显。截止今年3月底，临武县局对专卖人员进行37人次的考试，并依据考试成绩进行了绩效兑现。