烟草在线师宗消息　　3月27日，云南省烟草公司成立30周年，三十而立，云南烟草亭亭玉立，风姿绰约。为秉承“国家利益至上、消费者利益至上”行业共同价值观，努力践行“利国惠民、至爱大成”核心价值理念，大力培育“大成”和谐烟草文化理念，增强员工工作、家庭等方面的幸福满意度，提高员工幸福指数，引导员工快乐工作、幸福生活，进一步推进和谐烟草企业创建。日前，云南曲靖市师宗县烟草专卖局（分公司）开展“提高员工幸福指数”系列活动。

　　“员工幸福指数”是一个衡量员工工作生活质量的指标。开展提高员工幸福指数系列活动是加强企业文化建设，提高员工队伍素质的重要载体，是增强企业凝聚力，创建和谐企业的客观需要，是实现员工价值，推进员工、企业、社会共同发展的内在要求。

　　据悉，这一活动，将被细化为具体的八项活动内容，即开展员工幸福指数现状的问卷调查，客观了解公司各个层面员工幸福指数现状；开展提高员工幸福指数宣传教育材料的学习；开展“我的幸福观”座谈讨论，了解掌握员工物质层面和精神层面的心理需求，激发员工工作热情，提高员工幸福感，树立正确的世界观、人生观和价值观；举办“快乐工作、幸福生活”专题讲座；开展庆祝“云南省烟草公司成立30周年”系列活动，积极参加云南省烟草公司举办征文、图片展等活动，教育引导员工看成就、谈变化、话改革、谋发展，增强员工成就感、责任感和使命感；开展“感悟幸福”主题演讲，丰富员工精神文化生活，增强员工幸福意识，营造快乐和谐的工作环境和亲情温馨的家庭氛围；开展践行“利国惠民、至爱大成”核心价值理念走访教育活动，组织员工参观重点企业、科研单位、革命老区等，感受幸福，增强社会责任感，坚定理想信念；开展课题课研报告活动。