江西大余烟草进一步提升内管委派制工作

2012年03月27日来源：烟草在线大余消息作者：方月珍

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　　烟草在线大余消息　　为进一步规范大余烟草的生产经营秩序，推动专卖内管工作及内管机构改革工作取得实效，近日，江西大余烟草召开了关于巩固“内管委派制”专题会议，与会人员有张东升局长（经理）、专卖副局长、内管派驻组副组长、内管人员以及相关部门负责人。会上，单位负责人提了几点要求：一是要加强内管委派工作考核，制定专门的内管委派工作考核方案，将内管委派机构办公环境、人员配备、工作情况等纳入的年度内管目标考核中，确保内管委派制良好运行；二是要加强内控制度、明确工作职责、熟练内管工作流程，把内管委派工作做精做细；三是要加强考核指标。建立健全完善内管岗位目标考核办法，加强对委派内管员跟踪监督检查，落实奖惩措施；四是要加强内管人员的整体素质。内管人员要具备求真务实、学习探索、大胆创新意识。熟悉内管员工须知，做好学习记录，提高业务素质。