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江苏宝应县:“学、考、评”抓好执法人员岗位培训

2012年03月23日 来源:烟草在线宝应消息 作者:杨金兵
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  烟草在线宝应消息  为更好的促进执法人员成为岗位所需要的人,近期,江苏省宝应县局专卖部门在做好日常工作的同时,通过“学、考、评”三招,有计划地对全体执法人员进行岗位培训,进一步提升了队伍整体素质。

  一是坚持每日晨会制度和周五学习制度。一方面通过召开晨会,总结前一天工作情况,分析执法工作中的难点与盲点,相互交流心得,并对当天的工作进行部署;一方面把每周五下午定为一周学习日,由局大队领导或业务骨干对执法人员集中授课,讲解岗位职责、市场监管、案件查办、真假卷烟识别,文书制作及办案技巧等实用知识,不断提升执法人员业务能力。

  二是实行每月一考制度。根据局学法培训计划,定期组织学习,营造氛围,并于每月底对执法人员的学习效果进行测试,“以考促学”、“以考提素”,并将考试成绩纳入工作绩效,作为年终评先奖优的依据。

  三是开展“三比”、“三能”活动评比。为丰富岗位培训载体,该部门在执法人员中开展“三比”活动,即“比个人奉献、比岗位贡献、比能力进步”;开展“三能”评比活动,即评比“能写文章、能查案件、能操作电脑”的复合型“执法之星”,充分调动了全体执法人员的学习热情和工作积极性。

  

 

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