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烟草在线泰兴消息 近期，江苏泰州泰兴市烟草专卖局（分公司）以建设学习型企业为助推，大力造就知识型员工。
修订完善员工学习培训的激励制度，进一步建立健全考核奖罚机制，通过制度促学，激发广大干部职工学有动力、学有压力、学有成效，为提升工作效能夯实能力基础。
加强对机关文明礼貌用语的推广应用，并重点就专卖执法、服务营销过程中的规范化言行进行培训，通过行政推动，内强素质，推动工作节奏更快。
利用辅导报告、读书活动、电化教育、网上学习、知识竞赛、技能比武、成果测试等形式让员工熟练掌握岗位技能，并通过绩效考核，确保工作更实、状态更好。
新意盎然——安徽中烟在新质生产力实践中的探索与成果
