烟草在线毕节消息　　3月15日，贵州毕节烟草企业安全文化巡回宣贯培训会在七星关区局（分公司）举行，七星关区局（分公司）领导班子、机关各股室、基层部门中层干部等80余人参加培训。培训由中质协王明福教授授课。

　　王教授在培训中，通过分析总结毕节市局安全工作中存在的问题及实际案例，指出应在今后的安全文化建设方面注重的工作措施及重点，并着重讲解企业安全文化理念的形成背景以及具体要求。培训深入浅出，极富吸引力，在参培人员中引起强烈共鸣。

　　此次培训，要求全系统内干部员工紧紧围绕烟草行业安全生产工作目标，深入贯彻落实科学发展观，以人为本，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，紧紧围绕“卷烟上水平”的目标任务，以安全生产目标、指标为导向，继续深入开展“安全生产年”活动，以防火和防人身伤害重点，牢固树立一个意识（安全责任重于泰山），全面落实两项责任（安全生产主体责任和监管责任），深入推进三化建设（安全标准化、信息化和安全文化），切实抓好四项工作（安全设施建设、安全教育培训、体系有效运行和隐患排查治理工作，促进行业安全发展。

　　通过安全文化培训，使系统内牢固树立以“安全第一，重在预防；安全责任，重在落实；安全管理，重在现场；安全监督，重在到位”的安全理念，以“不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害和保护他人不被伤害”的安全行为准则，对员工进行意识强化（我要安全），知识掌握（我懂安全），会方法运用（我会安全），达到全员普及（我讲安全），进行自主管理（我能安全）的目的，进一步提高全员安全意识，形成一整套安全标准化管理制度，营造安全文化氛围，在安全标准化工作中有较大突破，实现2012年“七零、四控、八达到”的安全管理目标。

　　区局邓赟局长在会议小结当中指出：目前，区局（分公司）要广泛开展高质量、高要求的内部安全文化管理体系培训，并以考试方式考核培训效果、以考核结果与月度绩效挂钩的方式，确保达到培训目的。各部门特别是安监部门要抓好6S管理、流程标准体系、对标管理进基层活动，全面推进企业安全文化建设工作。