烟草在线九江消息　　日前，江西九江市局切实采取措施，力促专卖内部监管工作实现四个转变。

　　一是实现监管方式由集中检查向日常监管转变。充分发挥专卖内管信息平台实时分析功能，通过同比、环比分析实时掌握重点区域、重点零售户在当月或某一时段销量、人均条数等方面出现的异常波动，分析原因，及时加大市场走访力度，展开调查，确保内部监管的准确性和时效性。

　　二是实现内管人员由学习摸索向提高水平转变。通过开展内管人员经常性交流、“半月谈”等活动，搭建内管人员之间互相交流、研讨专卖内管工作经验、方法、技艺的平台，同时严格落实内管工作“一月一考核一通报”制度，奖优罚劣，确保内管工作执行质量和效率。

　　三是实现监管对象由管理人员向一线人员转变。树立全员意识，营造各部门共同参与、各司其职、齐抓共管，“以内管促内控、以内控促自律”的良性机制，切实转变“内管工作是专卖部门的事”、“内管工作仅仅是几个内管员的事”的思想，实现全市系统以自律促规范，以规范促发展的目的。

　　四是实现内管考核由建章立制向完善体系转变。从监管到位率、违规操作的及时查处、自查自纠等方面加强考核，将内管考核情况与年度绩效考核相挂钩。同时建立健全内管工作反馈机制，及时反馈通报内管工作存在的问题及整改情况，坚决克服“前整后犯、边整边犯”现象的发生，促进内管工作走上流程化、标准化、规范化、痕迹化轨道。