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烟草在线靖江消息 近日，江苏靖江市局开展“传帮带”活动，推出互传互学、互帮互助、互带互动、互比互促、共同提高、提升“精神气”等措施，全面提高干部职工整体素质，提高工作效能，营造积极向上的企业文化，建设和谐靖江烟草。
该局围绕“文化建设年”工作重点，为推进企业文化落地生根，推动学习型企业创建落实到实处，结合自身实际，以互传互学、互帮互助、互带互动、互比互促、共同提高、提升“精神气”为中心，通过干部职工的全员参与，分阶段、有步骤地深入开展传帮带活动，营造干部职工学习的良好氛围，不断激活员工的学习力，进一步提升干部职工综合素质，增强部门间、干部职工间的团结协作，培养更多优秀实用的专业技能人才，提高整体战斗力和机关工作效能，塑造靖江烟草内外新形象，有效推进靖江烟草企业文化建设。
