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山西洪洞县局“四个细化”提升安全工作水平

2012年02月27日 来源:烟草在线洪洞消息 作者:杨鹏飞
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  烟草在线洪洞消息  为提升全员安全意识,创造安全经营环境,保持安全稳定局面,全力推进安全管理工作再上新台阶。近日,山西洪洞县局(营销部)以“四个细化”为内容与全体干部员工签订了2012年度安全经营目标责任书。

  一是细化责任意识、提升安全工作水平。本着“一把手”全面负责、分管领导具体负责、全员工共同落实的原则,洪洞县局(营销部)从分管领导、部门主管、部门员工三个层面按岗位、分序列、逐级逐层签订了安全经营目标责任书,形成了责任明、职责清的安全管理模式。

  二是细化制度内容,提升安全工作水平。安全经营目标责任书结合实际工作岗位制定具体管理内容,岗位不同、风险不同、要求不同,但指标相同,有共性方面的要求,也有个性方面的目标,达到了要求细化、指标同化、执行简化。

  三是细化指标管理,提升安全工作水平。安全目标责任书对洪洞县局(营销部)全年安全经营控制指标进行了一一细化,着力实现零事故、零伤害、零损失。即特大事故案件发生率为零、重大事故案件发生率为零、一般事故案件发生率控制在零以下。

  四是细化考核目标,提升安全工作水平。加大对车辆日常行驶轨迹的监管,出县行驶和跨辖区行驶必须向县局(营销部)备案;加大对机关和大厅夜间值班的检查,必须坚持领导带班、双人值班,不脱岗、不离岗;加大对员工食堂明火作业规范操作和食物原料的检查;加大对各股、大厅安全隐患治理的督查,对发现的安全隐患能够现场整改的及时整改,现场无法整改的限期整改。对不按安全经营目标责任书要求和县局(营销部)安全管理相关规定办事,发生各类事故隐瞒不报、弄虚作假的人和事必须严肃处理,实行“一票否决”制,并追究其相应责任。

  通过“四个细化”签订安全经营目标责任书,洪洞县局全体干部员工安全意识得到进一步增强,使全年各项工作安全、平稳运行得到了基本保障,为实现和谐、稳定、健康发展的洪洞烟草奠定了坚实的基础。 


  

 

 

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