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烟草在线铜山消息 为提升机关效能，增强机关人员干事能力，江苏铜山区局（分公司）通过“四抓四促”活动，全力推进机关工作效能提升。
一抓学习促提高。抓业务学习，重素能提升，比谁的学习效果好。突出学习实践，增强业务本领。明确学习任务，提出学习目标，营造良好的学习氛围。
二抓纪律促效率。严格上下班时间，严明工作纪律，要求不得脱岗、串岗、聊天、吃东西、玩游戏、浏览与工作无关的网站；严格首问责任制、限时办结制、AB岗制、责任追究制等一系列机关效能和干部作风制度，通过奖勤罚懒，奖先罚后，强化全员“有为”才能“有位”，强作风就是强业绩的思想。
三抓调研促创新。以抓好调查研究为突破口，立足工作实际，引导机关干部主动查找在作风建设方面存在的问题，积极研究、探索新方法、新途径，及时总结并适时推广创新做法，从而推动区局各项工作整体上台阶。
四抓督查促提升。专门成立督查组，整合各科室力量，采取定期与不定期检查相结合、日常督查和重点督查相结合、明查与暗访相结合的方式，对涉及干部作风建设的有关问题进行认真查处。
新意盎然——安徽中烟在新质生产力实践中的探索与成果
