烟草在线邳州消息　　为进一步夯实企业文化基础建设，营造良好的企业文化氛围，促进文化落地生根。日前，江苏邳州局（分公司）党组召开专题学习会，深入学习了《中国烟草》杂志2012年第2期刊发的省局尉彭城局长专题“访谈录”，结合邳州烟草企业文化建设需求作了安排和部署。

　　专题学习会上，进一步学了尉局长“专访”讲话全文，与会人员展开了热烈讨论。一致认为尉局长“专访实录”内容丰富，意义深刻，观点明确，为全系统企业文化建设指明了方向。通过学习讨论，大家进一步加深了对江苏烟草“同心”文化的认知和理解。同时结合邳州局企业为文化工作实际，党组书记、局长戴祥勤就进一步学习贯彻“专访”实录，巩固企业文化建设基础提出了四点要求。

　　一是高度重视，严格按照尉局长“把企业文化建设作为一项事业来办”的企业文化建设要求，明确目标，理清思路，吃透“专访”实录精髓和内涵，真抓实干，杜绝形式，不走过场。

　　二是加强学习，通过多种形式丰富企业文化载体，切实做好文化宣贯和普及。结合“同心”文化长远目标，结合思想政治工作切实推进“大风同心”文化健康发展，激活员工的原动力。

　　三是加大宣贯力度，科学有效的利用好企业文化阵地，进一步提升邳州烟草文化内涵，树立良好形象。切实把企业文化展厅、图书阅览室、荣誉室以及员工业余文化生活发挥好、利用好。

　　四是促进企业文化落地生根，进一步丰富“大风”同心文化内涵。有效利用文化载体，结合文明创建和实际工作结合企业文化建设发展要求，全面推动企业文化落地生根，开花结果，促进“同心文化”上台阶。