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江西宜黄烟草坚持“四化”深入推进企务公开工作

2012年01月18日 来源:烟草在线宜黄消息 作者:邹海莉
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  烟草在线宜黄消息  为进一步规范企务公开工作,江西宜黄烟草坚持做到组织规范化、内容全面化、形式多样化、程序严格化,不断深入推进企务公开工作。

  一是组织规范化,把企务公开工作与规范管理相结合。将企务公开融入企业管理机制之中,同建立现代企业制度有机结合起来,做到统一领导,分工明确,责任到人,确保实现内部监管与外部监督的制度化、日常化、规范化。

  二是内容全面化,对企务公开工作进行同步考核。进一步完善依法行政、规范经营、市场管理、公开办事等各方面的公开制度,严格按照企务公开工作要求,对企业重大决策、经营管理、职工切身利益等各方面事项进行及时公开,做到公开内容全面具体,公开事项同部署、同落实、同检查、同考核,真正使企务公开工作形成“环环有考核,奖惩有标准,不良有改正”的良好局面。

  三是形式多样化,主动接受社会各界监督。设立举报箱,公布举报电话,广泛收集消费者、客户及社会各界对烟草各方面工作的意见和建议。对重要规定、事项通过企务公开栏、OA智能办公系统、政府信息公开栏、相关会议通报等形式进行公开,主动接受社会各界监督。

  四是程序严格化,明确各环节工作职责。按照公开事项的具体内容、责任部门、责任人、公开范围、途径,遵循“公开内容提报——科室负责人审核——办公室管理发布”的流程进行公开。明确公开各环节工作职责,形成一级抓一级,人人有责任,事事有程序,时时有控制,层层抓落实的责任体系。

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