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烟草在线章贡消息 为进一步提高销售网建人员素质、业务能力和水平，打造学习型、专业型、实战型营销团队，江西赣州市烟草公司章贡分公司采取四项措施，积极开展销售网建教育培训工作。
一、建立培训目标。建立健全教育培训体系，分层次分阶段抓好销售网建人员的教育培训工作。
二、明确培训要求。始终把队伍建设工作摆在更加突出的位置，高度重视培训工作，认真组织、开展好销售网建人员学习培训和考核工作。
三、丰富培训内容。每月开展专题培训和开展业务知识学习，通过集中学习和自我学习相结合等多种形式进行培训工作，突出针对性，增强有效性，提高质量，确保培训效果。
四、纳入考核保实效。每月组织参训人员参加一次测试，将测试结果与工资收入相挂钩，纳入当月的“德、能、勤、绩、廉”考核，确保深入推进市场营销上水平取得实效。
新意盎然——安徽中烟在新质生产力实践中的探索与成果
