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烟草在线吉安消息 近日，江西吉安烟草以“四个强化”为抓手，进一步推进2016年内管人员“跟车送货”工作。
一是强化责任意识。要求各县级局内管人员认真贯彻落实全市烟草系统专卖、内管工作会议精神，积极开展跟车送货工作，合理安排跟车送货路线，对走访客户要认真做好记录，对不规范和潜在的不规范行为要耐心询问，杜绝走马观花、应付了事、形式主义。
二是强化业务学习。定期开展内管知识培训，学习内部监管有关制度、规范和流程，学习监管的方式方法和市场走访技巧，不断提升内管人员发现问题，查找问题和解决问题的能力。
三是强化工作成效。要求必须带着问题去走访，通过对“跟车作业”工作中发现的潜在的不规范经营行为进行分类汇总，认真分析，制订有效的整改方案，抓好落实，进一步减少卷烟外流，有效控制和降低“卷烟非法流通”大案要案的发生。
四是强化考核制度。定期通报跟车送货工作完成情况，并将监管质量与监管任务的完成情况纳入到月度考核当中，严格兑现奖惩机制，充分调动内管人员的工作积极性和主动性，提高工作效率。
新意盎然——安徽中烟在新质生产力实践中的探索与成果
