烟草在线保山消息　　云南保山市局将“一把手”监督作为2016年度落实全面从严治党的重点工作任务，抓住“关键少数”，坚持严字当头、实处着手、抓常抓细抓长，强化“一把手”经常性教育、管理、监督，防止权力失控、决策失误和行为失范。

　　一是领导重视，增强政治自觉。省局“一把手”监督办法下发后，保山市局及时组织班子学习，同时转发至各单位和部门，组织干部职工学习，进一步深化落实全面从严治党，必须坚持“一把手”抓、抓“一把手”的重要性。认真起草对县级分公司或基层单位领导班子“一把手”监督的制度。并分别向县级分公司，组织人事部、审计部、整顿办等相关部门征求意见建议，在充分征求意见建议的基础上，进行修改完善。

　　二是专题研究，列监督清单及方式。2016年4月5日，市局党委召开党委会，专题研究如何进一步加强县级分公司或基层单位领导班子“一把手”监督，在充分征求意见建议和反复修改的基础上，会议对《县级分公司或基层单位领导班子　“一把手”监督办法》进行了讨论，列出监督清单，明确了坚持党的领导履行“第一责任人”职责；严格遵守党的政治纪律和政治规矩；贯彻落实中央“八项规定”精神；执行领导干部选拔任用工作有关规定的情况；坚持民主集中制情况；企业生产经营管理中执行“应招尽招”、“真招实招”、公开透明的情况；遵守党的“六项纪律”情况；从严教育、管理和监督亲属和身边工作人员，培育良好家风的情况；向组织报告个人重大事项的情况；遵守社会公德、职业道德、家庭美德的情况等“十项监督清单”。明确了述职述廉；严格党内政治生活；严格民主集中制；严格“一把手四不分管”制度；严格选人用人；领导班子内部监督；专项纪律督查；群众监督；严格检查考核；审计监督；谈话提醒制等“十二种监督方式”。

　　三是合力履责，确保制度踩到底落到位。为抓好制度的贯彻执行，保山市局进一步明确监督职责和任务分工，合力抓监督责任落实。市局党委、纪委监察部负责领导班子“一把手”执行民主集中制、权力行使的监督，开展落实全面从严治党和党风廉政建设责任制考核、述职述廉，开展谈心谈话和专项纪律督查；组织人事部负责领导班子“一把手”执行党内政治生活制度、执行干部选拔任用规定、执行领导干部报告个人事项的监督，开展领导班子“一把手”提醒、函询和诫勉；审计部负责领导班子“一把手”审计监督；整顿办负责领导班子“一把手”落实办事公开民主管理和规范建设的监督；县级纪检监察机构负责同级纪检监察监督，其他班子成员负责领导班子内部监督。切实把县级分公司“一把手”监督工作落到实处，经常提醒，经常督促，做到一级抓一级、一级管一级。