烟草在线九江消息 为进一步强化晨会管理制度,充分发挥晨会激励、计划和提振精神、释放信息的作用,近日,江西九江县局启动工作日晨会制度,并从三个方面入手,切实加强晨会管理制度。
一是统一思想,达成共识。各部门把晨会作为规范业务操作、强化内部管理的重要途径,作为统一思想、明确任务、经验交流的重要平台,坚持晨会制度常抓不懈,同时,注重晨会内容的针对性和实效性,不断丰富晨会内容,确保达到预期效果。
二是融会贯通,发挥长效。在规定内容之外,还加入互动交流、典型事例分析、企业文化学习等环节,通过每日的晨间学习,有效引导员工提高学习兴趣,提升学习能力,使全体员工专心于晨会、受益于晨会,晨会效率有效提高。
三是发现差距,促成提升。通过轮流组织晨会的召开,努力查找自身的差距,并从文明用语、工作态度和规范行为抓起,自主创新丰富内容,将其作为强化管理、规范服务、提高素质的有效载体,有效促进了执行力的整体提高,工作能力、业务技能水平得到全面提升。
新意盎然——安徽中烟在新质生产力实践中的探索与成果