烟草在线武威消息　　作为省级、市级文明单位，2016年以来，甘肃省武威市局（公司）高度重视企业精神文明建设，持续强化员工文明素质提升，将企业精神文明建设和员工综合素质提高作为企业发展的一项软实力常抓不懈。

  一是领导重视，全员参与。市局（公司）把持续深化精神文件单位建设，作为企业推进责任烟草、诚信烟草、和谐烟草建设的一项重要内容。严格按照省、市委工作部署，细化具体措施，囊括全员参与精神文明创建活动，有效推进了企业精神文明建设工作。

　　二是主动作为，落实责任。认真学习贯彻党的十八大及历次会议精神，主动落实“两个责任”，强化担当意识，有效推动工作落实。严格专卖执法，提升员工的法治观念和法律素质，营造出良好的烟草执法环境；加强与卷烟零售客户沟通交流，增强服务营销水平，争取客户最大满意；结合双联帮扶村组实际，扎实推进扶贫攻坚行动，主动履行帮扶责任。

　　三是严明纪律，改进作风。市局（公司）将企业精神文明建设和员工遵守社会公德、传承家庭美德、恪守职业道德结合起来，在工作、生活细节上抓落实，主动维护和遵守社会秩序、传统美德，严格落实组织纪律和工作纪律，深化和巩固作风建设，为企业精神文明建设提供作风保障。

　　四是树立标杆，争先进位。通过评选先进集体、先进个人、业务能手，在全市系统营造出了立足岗位创先争优的工作环境，形成了树立标杆激励斗志，表彰先进弘扬正气的良好氛围，有力推动了企业精神文明建设工作。