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烟草在线雅安消息 近日，四川汉源县局（分公司）坚持以落实安全岗位达标建设常态化为重点，“三个强化”大力推进安全文化建设，强化对干部职工安全意识和行为习惯的熏陶引导，为安全发展提供强有力的思想保证和文化引领。
强化企业员工的安全意识。以全体员工及其家属为主要对象，采用多种形式多角度对全员进行安全文化渗透，使员工充分掌握生产、生活安全知识和自我防护知识。同时，设立一些艺术性较强、有益于增强员工安全意识的宣传标志，开展各种文娱活动，逐步形成企业安全文化的浓厚氛围。
强化行为文化建设。一方面规范安全行为，结合单位实际，在总结安全经验的基础上制订各岗位行为规范。一方面落实安全行为，通过手指口述、个人访谈等形式进行跟踪验证，把行为规范变成全体职工的自觉，变成习惯。
强化制度文化建设。一是切实落实各方面人员的责任，建立起横向到边，纵向到底，高效运作的企业安全管理网络；二是切实做好监督工作，形成上下结合，奖惩严明，对各层级进行有效监督的劳动保护监督体系；三是完善安全考核实施细则，确保安全管理落到实处。
新意盎然——安徽中烟在新质生产力实践中的探索与成果
