烟草在线兰州消息　　结合2015年11月24日下发岗位大练兵活动计划安排，甘肃省兰州市局内管派驻办于2015年12月23日组织了全体派驻内管人员开展第一阶段的岗位大练兵活动。

　　一是充分准备，梳理知识要点。市局内管派驻办对日常工作中运用的内管制度和技能鉴定教材（内部监管）的要点进行了整理，并依据重要程度将知识要点划分为“X、Y、Z”三个等级。

　　二是集中培训，讲解内管知识。市局内管派驻办制作培训课件，结合日常内部专卖管理监督工作对知识要点逐一进行了生动讲解，采取案例引入、情形分析、措施讨论等方式，进一步提升派驻内管人员发现、解决与处理内管问题的工作能力。 

　　三是模拟考试，巩固培训效果。培训后组织了闭卷模拟考试，评估派驻内管人员对培训内容的掌握情况，同时对考试试题逐题开展了试卷讲解，提高派驻内管人员对知识要点的运用能力。

　　四是交流创新和QC，确保成果有效运用。培训会上市局内管派驻办对创新、QC成果与派驻内管人员进行了分享、交流，并共同探讨了如何进一步做好创新、QC成果的运用。

　　此次培训前派驻内管人员能够认真预习知识要点，培训中大家踊跃发言，参与交流讨论，并利用中午休息时间扎实复习，严肃对待模拟考试，通过此次大练兵活动提高了派驻内管人员的业务技能，强化了内部专卖管理监督职能。