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烟草在线黄平消息 为进一步强化对权力运行的监督和制约，切实从源头上预防和防止腐败，近日，贵州省黄平县局（分公司）采取多种措施积极开展岗位廉政风险排查工作，取得了初步成效，共查找出全局45个岗位96位员工334个廉政风险点。
一是做到全员参与。黄平县局（分公司）通过及时召开动员会、组织培训等形式，广泛进行宣传动员，要求全员参与、全岗查找廉政风险点。
二是突出七个重点。在查找过程中，突出抓好资金监管、工程建设、物资采购、烟叶收购、卷烟销售、专卖执法、选人用人等7个重点领域、重要岗位、重要事项和关键环节的廉政风险防控，分级分类制定防控措施。
三是采取六种方式。采取“自己查、相互找、群众提、领导点、集体议、组织审”的方式，按照不同层面、不同岗位深入查找廉政方面存在的问题，准确定位每个廉政风险点的不同类别。
四是查找五类风险。通过分析业务流程、对照党纪法规、评估制度机制等，逐项职权、逐个业务环节查找思想道德、岗位职责、业务流程、制度机制、外部环境”等五类风险。
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