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烟草在线团风消息 近日，湖北省黄冈市团风县烟草专卖局优化市场差异化管理评价体系，创新推出“456”专卖目标管理工作新机制，力促专卖管理工作再上新台阶。
“4”就是推行四精措施，即围绕“一好一高”总目标，着力精确监管、精准打击、精细服务、精干队伍建设，不断完善专卖工作目标管理实施路径。
“5”就是五级责任。县局围绕构建县级局党组、专卖办主任、稽查大队长、管理所所长及专卖内勤、市管员、稽查员五级责任体系，分级制定目标清单和责任清单，着力强化目标引领、责任落实。
“6”就是六个维度。通过市局一级督查考评、县局二级督察考评、管理所三级督查考评、明察暗访、投诉和举报六个维度，突出科学考核评价，强化正向激励，充分调动各级专卖人员积极作为、主动作为、有效作为。
据悉，经过一段时期的运行，县局通过实施“456”工作新机制，使专卖目标管理的实施路径更加明确，督查考核更加科学合理，专卖人员的工作主动性积极性也得到了更好的激发。
新意盎然——安徽中烟在新质生产力实践中的探索与成果
