烟草在线施秉消息　　日前，贵州施秉县局（分公司）为扎实推进惩防腐败体系建设，加大源头预防和治理力度，“四部走”下实岗位廉政风险防控一盘棋。

　　一走建章立制，统筹部署棋。县局（分公司）通过制定工作实施方案，积极部署廉政风险防控工作。与各项工作紧密结合，明确职能、职责、职权，形成统筹兼顾、共同推进的良好局面。

　　二走动员宣传，营造氛围棋。组织全员召开动员大会，统一思想，理清思路；加强对此项工作进展情况的宣传报道，积极营造开展岗位廉政风险防控工作的良好舆论氛围，保证岗位廉政风险防控工作顺利推进。

　　三走教育培训，查找定级棋。组织全员观看岗位廉政风险警示教育片《权》、《欲》，自觉筑牢拒腐防变的思想道德防线；逐级开展岗位廉政风险防控培训，引导员工针对自己岗位职责、职权查找辨识风险，并明确防控措施，力求准确定位，准确防控。

　　四走绩效考核，动态管理棋。将岗位廉政风险防控工作纳入绩效考核，加强对各股室（站）的指导；定期组织召开工作领导小组会议，对岗位廉政风险点实行动态管理，坚持边实践、边探索、边完善的方针，及时收集、掌握、归纳、总结工作进展情况，完善防控长效机制。