烟草在线射阳消息　　为全力冲刺年度“行业楷模”目标，提高执行效率，日前，江苏射阳县局（分公司）创新思维，大胆尝试，把周局务例会扩大到基层服务站站长。

　　基层人员平等参与局务例会，利用较短的时间，传达上级指示精神，听取各部门、基层服务站汇报上周工作完成情况，本周工作重点。汇报只讲问题，不讲成绩。然后，针对各部门及基层服务站提出的问题或建议，进行逐一分类解决。对确因个人主观思想原因或者方法欠妥造成工作延误与失误的，由个人当场提出整改意见，限时完成，记入考核。对确因非主观因素影响造成工作延误的，分清情况，据实处理。一般问题，由个人当场拿出解决的办法；特殊问题，在部门或服务站拿出实施意见后，由责任人在三日内整改到位，从而把每个问题定到具体岗位抓落实。

　　射阳烟草让基层人员参加局务会，把宝贵的时间花在发现问题、分析问题、解决问题上，充分利用好每一个工作日，有效地提高了执行效率，形成了“能干事、会干事、干成事、不出事”和“务实、服务、节俭、清廉”的良好工作氛围，不仅改进了领导工作作风，减少会议传达环节，更重要的是让每一项工作都能及时在各个层面得到有效落实，为争当年度“行业楷模”提供有力支撑。