烟草在线南昌消息 为进一步加大对分公司销售目标的督导力度,近期,江西南昌青山湖分公司在实行“分线管理”的基础上,建立领导班子分片管理联系制度。
据悉,分公司将16个客户经理辖区分成城区、农村四个小组,由班子成员挂片负责,侧重督促检查小组落实公司的重点工作部署,做到线、片交叉,点、面结合,进而整体推进全区销售网建工作。为将该制度落到实处,分公司还将其执行情况列入年度目标考核内容,进行量化考核奖惩,与每位机关工作人员的绩效薪酬挂钩。该制度的建立将有助于全体上下紧密配合、通力协作,确保各个时期营销重点工作任务圆满完成。
新意盎然——安徽中烟在新质生产力实践中的探索与成果