烟草在线潼关消息　　近日，陕西潼关县局从“严格规范、富有效率、充满活力”的行业要求出发，努力提升全员“责任、服务、危机、创新”意识，逐步形成重效率、重互动、重反馈的工作机制，从而打造一支强效率、高执行的办公团队。

　　一是提升责任意识，落实工作职责。在全面推行层级管理的基础上，细化工作职责；将责任落实到岗、到人的同时，加强日常考核，以痕迹化、日常化的考核机制为抓手，督促全员尽责履职，绝不消极应对、敷衍塞责、推卸职责。

　　二是提升服务意识，树立服务理念。服务意识外之于举止，见之于言行，秉承服务消费者、服务零售客户、服务工业企业的理念，切实加强沟通交流，为其排忧解难，真心实意地从小事做起。

　　三是提升危机意识，梳理工作机制。危机意识是对工作始终保持清醒头脑的“紧箍咒”，是做好本职工作的“动力器”。为切实提升团队执行力，潼关烟草强化时间观念和效率意识，加快工作节奏、营造雷厉风行、干净利落的工作氛围。

　　四是提升创新意识，储备工作动能。鼓励干部职工养成勤于学习、勤于思考的习惯，发挥主观能动性，不断改进工作方法，寻求新的工作思路和方式，使工作执行力度更大、速度更快、效果更好。