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江西上饶信州区局五措施落实机关党建工作

2015年07月31日 来源:烟草在线 作者:秦珊珊
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  烟草在线上饶消息  为进一步贯彻党的十八大、十八届四中全会精神,严格落实中央“八项规定”,近期,江西上饶信州区局紧紧围绕中心工作,加强思想建设、组织建设和作风建设,推进各项工作的顺利开展。

  一是坚持一岗双责,党建工作责任制进一步落实。全面完善党支部各项工作职责,建立健全党支部统一指导,党支部书记负总责,分管领导具体抓,相关责任人具体落实的工作机制,强化指导力度,责任目标和督促检查工作,狠抓工作目标、制度、责任、实效的落实,为中心党支部开展党建工作提供有力保障。

  二是抓好教育监督,拒腐防变能力进一步提高。多形式开展廉洁教育,促进廉政意识入脑、入心,坚持周一、周五学习制度不动摇,通过集中学习、座谈讨论、写心得等形式,组织全体干部职工认真学习上级纪检监察工作会议精神,反复学习中央“八项规定”、省局“二十二条”、市局“八不准”,在思想上筑牢反腐思想防线。

  三是注重制度建设,监督检查力度进一步加大。完善规章制度建设,参与干部选拔任用考察,对选拔任用工作程序全程进行监督,坚持“公开、公平、公正”原则,经过群众推荐、民主测评、市局考察、公示等程序,认真贯彻执行民主集中制原则,凡属“三重一大”事项都由支委、局长(经理)办公会议在研究讨论的基础上集体决定。

  四是强化风险防控,治腐能力进一步提高。认真开展廉政风险防控机制建设工作,建立科学管用的风险防控机制,查找廉政风险点,以制约和监督权力运行为主线,查找领导班子、各部门、重点岗位围绕工作职责和职权范围,查找在思想道德、岗位职责、制度机制和外部环境等方面可能发生腐败行为的风险点,进一步深化廉政风险防控管理。

  五是改进工作作风,群众关系进一步密切。进一步转变领导干部工作作风,密切群众关系,放下架子,甩开脸子,忘记位子地交谈,以一名普通员工的姿态深入到群众队伍中,营造轻松、良好的交流对话氛围,探知基层员工普遍关心的热点、难点问题,及时解决基层员工反映强烈的问题,提升群众满意度。

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