烟草在线攀枝花消息　　7月6日，四川省局（公司）副总经理麻世强携办公室、政工处、安保处一行到攀枝花调研指导工作。调研组深入米易县普威镇查看了烟叶生产、土地整理、幸福新村建设，随机走访了卷烟零售户了解市场状态，深入“两烟”仓库及机关办公楼查看安全管理、基层党组织建设等情况，并与攀枝花市局（公司）、米易县局（公司）进行了座谈。

　　麻世强对攀枝花市局（公司）的各项工作给予了充分肯定，他认为攀枝花烟草总体发展情况较好，领导班子、员工队伍工作状态良好，主要体现在“五个崭新”：一是企业全面发展出现了崭新的局面；二是新农村建设展示出崭新的面貌；三是安全管理、物资采购等工作出现了崭新的气象；四是攀枝花人生活在一个崭新的家园；五是职工精神面貌发生了崭新的变化。

　　麻世强指出，攀枝花烟草要积极适应新常态，继续保持向上攀升的良好局面。就攀枝花烟草的发展提出了四点要求：一是知势谋局，要寻找发展的机遇、短板、增长点，抓住机遇、迎势而上，收好“十二五”的官，谋好“十三五”的局。二是知新奋进，要保持创新、进取意识、求变意识，为发展注入新动力。三是知责思为，每个员工要有在各自岗位上实现人生价值，做到会干事、能干事、干成事。四是知恩图报，要有荣誉感、自豪感、敬畏感，学会感恩行业、感恩攀枝花，做到有境界、有追求的知恩图报。

　　麻世强对攀枝花当前和今后一段时间的工作提出了五点要求：一是以“三严三实”为抓手，班子以上率下，保持凝聚力。要着力增强班子凝聚力，把好世界观、人生观、价值观这个“总开关”，争做政治上的明白人、发展的开路人、群众的贴心人，真正成为群众心中的楷模。二是以安全岗位达标为抓手，夯实底座，保持推动力。要坚持“一岗双责”、“党政同责”不放松，岗位达标不放松，日常检查不放松，重点隐患排查不放松。三是以烟叶特色彰显为目标，优化资源，保持适度竞争力。烟叶生产要充分彰显攀枝花烟草“清甜香”特色，强化烟叶精细化管理，不断提升烟叶内在质量，做到小而特、小而精、小而强。四是以“四维一体”为抓手，为攀枝花发展提供坚强的保障力和影响力。党的“六有”建设要抓早抓好，思想政治工作要围绕中心和重点工作发力，精神文明和文化建设建设要落地，责任烟草建设要进一步彰显。五是以规范为生命线，保持行业的和谐力。舆情管理要进一步加强，以情绪管理理顺职工情绪；物资采购要严格规范，要把握好决策、流程和质量。