烟草在线湘西消息　　日前，湖南湘西自治州烟草专卖局（公司）组织召开全州系统人事工作会议，贯彻落实全省系统人事工作暨离退休“双先”表彰会议精神，总结2014年工作情况，部署2015年工作任务。

　　会议指出，2014年，全州系统人事工作坚持以十八大和十八届三中、四中全会精神为指针，以深入开展党的群众路线教育实践活动为契机，坚持真抓实干、改革创新，突出抓好干部职工队伍建设、劳动用工管理和离退休职工服务等工作，人事工作取得良好成效，为全州系统改革发展做出了积极贡献。

　　会议强调，全州系统要充分认识新形势下人事工作的重要性，紧紧围绕“队伍要稳、活力要进”要求，凝神聚力、真抓实干，努力推进各项工作上水平。一是以“全面从严治党”为主线，推进领导干部队伍建设。继续强化思想教育，狠抓作风持续改进，确保不折不扣落实整改任务，杜绝有关问题反弹回潮。强化干部队伍管理，坚持从严约束、从严监督，认真开展“违反干部选拔程序”和“三超二乱”问题专项整治，实现干部队伍建设“固本清源”。二是以培养高精尖人才为目标，推进“十三五”人才队伍建设。认真理清队伍现状，分析制约因素科学编制“十三五”人才队伍建设规划，并配套完善日常岗位培训以及内训师队伍建设机制，制定完善学科带头人培养和管理办法，进一步畅通人才提升渠道。三是以严格规范为前提，推进用工分配制度改革。主动适应新形势、新要求，广泛征求各方意见，按图索骥制定“三定”方案。强化依法用工管理，防范法律风险，并深入治理业务外包不规范问题，规范业务外包行为。四是以创新服务为重点，推进离退休人员管理工作。采取开展主题活动，组建兴趣小组等方式，不断丰富活动载体，充实离退休人员业余生活。同时，做好离退休人员党支部建设，充分发挥其“自我管理、自我教育、自我服务、自我组织”功能。五是以提升能力为落点，推进人事部门队伍建设。正确认识经济发展新常态、新形势对人事工作提出的新要求，进一步加强认识队伍作风建设、业务培训工作、基础管理工作，打造作风优良、业务精通的人事管理队伍。

　　湘西州局（公司）党组成员、副局长张小舟，州局（公司）各部门负责人，各县局（分公司）分管副局长、综合室主任及相关人员参加了本次会议。