烟草在线澄城消息　　为了切实将作风建设工作落到实处，抓出成效，始终做到干部职工不撞红线，日前，陕西澄城县局全面安排部署，从最根本的问题入手，强化综合治理，努力让澄烟的形象更好些，作风更实些，成效更高些。

　　一是治理平庸提升能力。针对当前一些干部职工存在的学习流于形式、思考不深、业务能力不强、创新意识不够等问题，通过加强教育引导、学习培训，加强岗位考核、监督检查，加强责任强化、激励制约等形式，增强全体干部职工努力进取、积极主动、扎实工作的能力，努力形成勇于担当、争做表率的良好风气。

　　二是治理懒散提升效率。针对当前部分干部职工办事效率低下、工作精神懈怠、服务意识淡薄等作风问题，通过民主调查、职工评议、岗位轮换、深化企务政务公开等形式，增强全体干部职工爱岗敬业的主动性和自觉性，提升服务工作效能，努力形成勤奋敬业、团结务实的良好风气。

　　三是治理虚假提升合力。针对当前个别干部职工存在的作风纪律涣散，部分岗位，特别是一线员工监督管理不到位、服务不到位等问题，通过严明工作纪律、规范完善制度、加大考核执行力度等办法，把全体干部职工的思想和精力集中到工作上来，努力形成纪律严明、积极进取的良好风气。

　　四是治理浪费提升节约。针对当前个别干部职工存在的大手大脚、铺张浪费等问题，认真贯彻落实中央“八项规定”和国家局、省局党组及市局党委关于落实“八项规定”实施意见，通过节约一滴水、一张纸、一度电及争做文明员工等系列活动开展，凝聚正能量，激发精气神。努力形成文明和谐、健康进取的良好风气。