烟草在线山东消息　　3月下旬至4月上旬，山东省烟草专卖局（公司）抽调人员组成检查考核组，按照“做实、做真、做细、做精”的工作要求，突出“细、精、实、真”四字要求，对24家直属单位开展了党风廉政建设责任制考核和贯彻落实中央八项规定检查。

　　一是工作安排注重“细”。反复研究讨论检查考核工作方案，统筹考虑各个环节应注意的事项，仔细推敲中央八项规定检查标准和要求、党风廉政建设责任制考核内容及评分标准，提前告知各单位准备事项、确定动员会程序和相关材料、印制民主测评表，并对检查人员进行集中培训，努力保证检查考核工作顺利实施。

　　二是内容设计注重“精”。围绕国家局、省局（公司）党组部署要求，对党风廉政建设工作进行全面检查考核，重点突出落实主体责任、执行中央八项规定和“四风”问题整改等工作，督促直属单位进一步履行好党风廉政建设责任，严格执行中央八项规定，持之以恒纠正“四风”。

　　三是考核方式注重“实”。在查阅资料的基础上，通过核查公务接待公函、接待清单和财务凭证，核实车辆档案及财务账目，抽查工程和采购项目、公开事项、召开会议存档资料及费用报销凭证，现场检查办公用房和封存车辆等方式，检查被考核单位制度执行情况。同时，在被检查单位设立群众意见箱及举报电话，接受群众举报，努力摸实情、求实效。

　　四是考核结果注重“真”。制定考核评分办法和标准，针对每一项检查考核内容，明确被检查单位应提供的资料和考核组应记录的内容，现场不打分、不反馈。省局（公司）成立复核评价组，根据检查考核记录底稿，统一标准，公平公正地进行评价打分，防止人为因素干扰，努力保证考核结果真实反映被考核单位的实际情况，为省局（公司）党组决策提供可靠依据。