烟草在线嘉禾消息　　近来，在开展“好作风建设年”活动中，湖南省郴州市嘉禾县烟草专卖局（分公司）采取问效治庸、问责治懒、问纪治散“三问”举措，着力整治“为官不为、在岗不为”，有力地促进了全县系统作风进一步好转。

　　针对烟农、零售户和消费者所反映的部分职工“怕出错不愿干事、怕麻烦不愿抓事、怕吃亏不愿揽事”等“为官不为、在岗不为”现象，该县局（分公司）实行考核激励、监管教育、督导治理等方式多管齐下，采取“三问”举措深入治理职工队伍中存在的精神怠慢、甘于平庸、工作不为等问题。问效治庸即采取年度考核结果与职工晋级结合的办法，通过开展“双述（对上述职，向烟农、零售户述职）、”双评“（请烟农、零售户定性评议、定量测评）增强勤政廉政意识，从思想上、机制上彻底扭转干与不干一个样、干多干少一个样的局面。问责治懒即县局与县纪委、监察局联手，依据年初各部门、烟站与县局（分公司）签订的《目标管理责任状》和烟叶生产三阶段考核管理办法，对全县系统各项工作情况进行定期或不定期督查，对工作“不作为、慢作为、乱作为、不落实、中梗阻”等现象，按照《郴州市烟草商业系统问责规定》严肃查处。问纪治散即由县局纪检监察室、综合室、办公室联手，建立作风纪律约束机制，健全作风明察暗访常态化制度，对全县系统职工上班期间炒股购物、迟到早退、网上闲聊、玩游戏等现象明查暗访，对相关情况通过办事公开栏、电子显示屏、微信公众平台等予以曝光，及时对责任人员予以从严从快惩处。

　　据悉，目前止，该县局（分公司）已对履行职责不力、管理不严的3人进行了严肃问责，对作风庸懒散的职工起到了很好的警醒教育作用。