烟草在线普洱消息　　为认真贯彻落实好云南省烟草专卖局（公司）关于基层站点规范管理“二十个严禁”工作纪律要求，云南普洱市思茅区烟草专卖局（分公司）高度重视、认真领会，结合思茅区实际，做到“六个一”扎实推动“二十个严禁”落到实处。

　　一是制定一个贯彻落实实施方案。思茅区局（分公司）结合实际，制定《严肃基层烟站工作纪律“二十个严禁”贯彻落实实施方案》，明确指导思想、组织机构、实施步骤，考核办法等。

　　二是组织一梯次集中学习。省局《关于印发严肃基层烟站工作纪律明确管理监督责任意见的通知》下发后，2月27日思茅区局及时召开全体职工大会，认真宣传“二十个严禁”工作纪律要求，对贯彻落实工作进行再动员、再部署，进一步明确了工作纪律“底线”“红线”“高压线”。目前，区局（分公司）组织职工集中学习2场，烟站组织烟站职工及合作社人员学习5场，目前参加学习人次累计达到220余人次，覆盖到了每一位员工。

　　三是开展一场党风廉政主体责任及监督责任培训。3月23日，普洱市局（公司）纪检组组织市局（公司）生产、销售、专卖、财务、审计、纪检监察等相关部门培训讲师，到思茅区局（分公司）开展党风廉政建设主体责任及“二十个严禁”贯彻落实宣贯培训。此次宣贯培训内容涵盖烟叶生产管理、卷烟规范经营、专卖内管监督、财务规范管理等多方面内容，培训工作秉承“以人为本”核心理念，对涉及“两烟”生产经营管理重要岗位、重点环节、重要节点的责任风险点和纪律要求进行了详细讲解，思茅区局（分公司）60余人参加培训。通过学习，全体干部职工的思想认识进一步提高，并对从严从细贯彻落实好主体责任和“二十个严禁”有了更清晰的思路。

　　四是开展一次《云南省烟草公司系统工作人员违法违纪行为处理规定（试行）》知识测试。本次测试坚持领导带头，全员参与的原则，应参加人数89人，实际参加人数89人，测试及格率达到了100%。

　　五是编印一本宣传册。制定印发《严肃基层烟站工作纪律“二十个严禁”》宣传手册89本，全体干部职工，做到人手一册，时刻学习，随时提醒。

　　六是制作一期宣传展板。为营造浓厚氛围，在办公区醒目位置制作宣传展板4幅，在烟站悬挂宣传牌5幅，内容包括：“二十个严禁”“三严三实”等。