烟草在线宣威消息　　继全省烟草系统基层纪律建设工作电视电话会后，云南宣威市局（分公司）及时召开系统基层纪律建设工作会，切实贯彻落实会议精神。在对省、市两局相关要求作进一步强调的同时，结合自身实际对基层单位部门纪律建设工作作出严肃要求。

　　宣威分公司经理秦庆逵指出：省局（公司）针对基层单位制定下发的“二十个严禁”是基层单位部门开展正常工作的根本需要，是进一步加强基层烟站及各级廉政风险防控，强化基层烟站违规违纪问题查处力度和责任追究，促进基层烟站及各级工作人员规范廉洁从业，强化党风廉政建设各项制度在基层落实，切实维护烟草行业形象的新要求，只有切实履行职责，强化监督，把具体的纪律要求落实、把规范管理意识贯穿于烟叶生产、经营、建设、管理过程中，才能推动基层组织战斗力和执行力持续提升，确保宣威烟草的稳步推进。

　　宣威市局（分公司）强调：一是要充分认识到省局把会议开到基层一线单位成员的良苦用心，充分认识到“二十个严禁”劳动纪律在生产经营中的重要性，强化自身建设，不碰触红线，做到程序控制、岗位制约、监督有力；二是基层单位要注重对“二十个严禁”劳动纪律的学习，干部职工要结合岗位职责，对照纪律要求，进一步提高自身规范管理要求，始终保持权利在规范轨道上运行；三是根据上级要求，要及时提出管理建议，健全制度、规范流程，构建用制度管权、管事、管人的长效机制；四是加强指导、服务检查，认真履行工作职责，切实加强管理监督，保障“二十个严禁”落到实处。