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烟草在线崇左消息 为深入激发干部员工队伍内在活力，为新常态下企业持续健康发展提供坚强保障，日前，广西崇左市局（公司）在2015年工作会议中强调，要坚决做到“四个严格”，努力推动队伍素质再上新水平。
一是严格要求。以“三严三实”要求为标准，在思想教育、干部管理、作风要求、组织建设、制度执行上对党员干部坚决从严要求，使党员干部自觉在思想上划出红线、在行为上明确界限、在道德上坚守底线。
二是严格教育。以党中央一系列重要精神为学习内容，加强党员干部理想信念教育，坚持教育与实践两手抓，一手抓“四风”整治，一手抓经常性教育，推动形成党员干部在严格约束下干事创业的作风建设新常态。
三是严格管理。加强人事制度改革、人事考核机制建立和薪酬分配改革等工作，以工会、共青团、兴趣小组等群团组织作用为纽带，加强干部员工培养，营造和谐、活跃、积极向上的工作氛围。
四是严格监督。全面落实党风廉政建设党组主体责任和纪检监督责任，进一步推进纪检监察部门转职能、转方式、转作风，加大违纪违法案件查办力度，在企业内部营造依法依规管理的政治生态环境。
新意盎然——安徽中烟在新质生产力实践中的探索与成果
