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贵州黄平县局“1+N”提升企业绩效管理水平

2015年02月13日 来源:烟草在线黄平消息 作者:袁娜
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  烟草在线黄平消息  为进一步提高员工自觉、自律意识,强化企业制度化、规范化管理,激发企业内生活力,贵州黄平县局(分公司)“1+N”提升企业绩效管理水平。

  一是以“绩效考评”这个“1”为统领,强化“考核”的内束作用,把月督查、季考评与评先选优和工效相挂钩,调动员工积极性,强化工作执行力。

  二是以内部管理规定、劳动纪律制度、经济处罚制度、工效挂钩管理实施办法等“N”项管理制度为填充,增强企业制度约束力,夯实企业有序化体制基础,卯足企业健康发展的后劲。

  三是以绩效考评为鞭策,使企业制度转化为企业文化,使文化内化于心、外化于行,形成员工自觉、自愿的行为准则,构建企业锐意进取、和谐发展的良好氛围。

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