烟草在线保山消息　　2015年1月27日，云南保山市局（公司）按照逢提必考的原则，组织举办新任科级领导干部法律知识考试，认真落实领导干部任前法律知识考察制度，着力提升领导干部运用法治思维和法治方式推进依法治企的意识和能力。全市烟草公司系统9名拟任副科级以上干部参加了考试，参考率100%、及格率100%。

　　这次考试采取集中、限时、闭卷的方式，以烟草专卖法及其实施条例、招标投标法、劳动合同法、烟草行业生产经营决策管理规范、烟草企业采购管理规范等为考试内容，结果将作为拟任副科级以上干部是否提拨任用的重要依据。同时，为确保此次法律知识考试顺利进行，市局（公司）法规部围绕公共法律知识、烟草专卖法律法规和此次拟任副科级以上干部任职相关的专业法律知识建立了考试题库，下发给拟提任人员自学。

　　此次考试是市局（公司）认真贯彻落实依法治国，全面推进法治烟草建设工作的一项重要举措，对进一步增强新任科级领导干部的法纪意识，持续推进领导干部自觉学法、遵法、用法、守法工作，提高领导干部依法行政、依法管理、依法生产经营的能力和水平，更好地服务于保山烟草的和谐稳定健康发展具有积极的促进推动作用。