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烟草在线梧州消息 为全面完成2014年度经营管理各项目标和工作任务，广西壮族自治区梧州市烟草专卖局（公司）近日决定，在市局（公司）机关、卷烟营销（物流）中心开展2014年度劳动竞赛活动。
据悉，劳动竞赛设置目标奖，按评分标准和实际完成情况进行评比。指标设置主要分卷烟销量、单箱销售额，卷烟破损率、分拣差错率，市场净化率、万元以上案件，限时督办工作、质量管理体系以及终端建设挂点等四项竞赛指标。此举旨在进一步调动广大员工的工作积极性和创造性，发扬“比、学、赶、帮、超”的工作热情和团队精神，攻坚克难，确保2014年各项管理指标顺利完成，进一步提升企业经济效益和管理效益。
该局明确规定，凡在年度内因违法违规行为在行业或社会上造成重大恶劣影响的，发生负有直接责任的重大经济案件、严重失职渎职造成重大政治事故和重大经济损失案件的，发生违反国家局卷烟经营“五个不准”，或违反财经纪律、私设“小金库”的，或违反工程投资、物资和服务采购等有关规定被行业或全区通报批评的，一律取消竞赛资格。
新意盎然——安徽中烟在新质生产力实践中的探索与成果
